Rådgivning

Professionalisering af rekrutteringsindsatsen

HumanAssist har bistået en række kommuner med at professionalisere indsatsen omkring rekrutteringsprocesserne. Vi deler gerne ud af vores erfaring og klæder ledere og medarbejdere på til at varetage opgaven omkring rekruttering med en endnu større mulighed for

• at mulige kandidater får øje på jer
• at I formår at ansætte de rette når de rette henvender sig
• at samtaler, tests cases mm. anvendes professionelt
• at I som kommune bedst muligt udnytter en employer branding strategi der virker..

Ansættelsessamtaler

At kunne afholde en ansættelsessamtale, som afdækker ALT man har brug for at vide så man kan træffe en velbegrundet afgørelse, er IKKE let. Mange har prøvet at ansætte en medarbejder, der ved samtalen virkede helt rigtig, men senere viste sig ikke at kunne indfri de forventninger man havde. Noget gik helt galt......

Derfor betaler det sig at få professionel hjælp til planlægning af samtalen, forberede struk-turen for samtalen og sikre at alle spørgsmål, som stilles har relevans for netop dét område man søger at afdække. Det er også muligt at koble tests & cases på samtalen, at få en eks-tern ordstyrer til at sikre afviklingen af forløbet og derved give dig som leder, fokus og ro til at fornemme kandidaterne og deres indbyrdes forskellighed.

Kontakt os nu og hør hvordan vi kan tilpasse et forløb, som bedst muligt støtter op om Jeres forestående rekruttering.

Styrk ledernes kompetencer i rekruttering

Hvilke muligheder er der for at styrke de interne processer omkring rekruttering og ansættelser generelt, og hvordan kan man udnytte nye medier og platforme som led i en strategi om at nå bredere ud med en mere målrettet kommunikation?

Få vores hjælp i processen med:

• udvikling af guide m værktøjer og processer til en mere professionaliseret tilgang til ansættelse af nye medarbejdere til organisationen så det sker på et ensrettet og effektivt grundlag
• udarbejdelse af film om arbejdspladsen, eller film der fortæller om den specifikke stilling, ens kommende kolleger og de udfordringer man møder som ny medarbejder på området. se flere eks. på dette under fanen "jobfilm"